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Vous avez dit coaching?

Je suis coach professionnel et souvent on me demande ce que ça veut dire que être coach.

Alors disons que mon métier c'est de poser des questions.

Des questions pour lesquelles je n'ai pas les réponses.

Des questions ouvertes.

Des questions qui dérangent un peu parfois mais des questions toujours bienveillantes.

J'ai pour habitude de dire à mes coachés que les meilleures questions sont souvent celles qui ne trouvent pas de réponse tout de suite et qui font vraiment réfléchir.

J'ai même vu que certaines questions pouvaient réveiller des émotions enfouies.

Ce sont ces questions qui permettent de voir les choses différemment. Elles permettent d'imaginer une nouvelle manière de faire les choses pour le coaché. Une fois que le coaché a expérimenté de nouveaux comportements, c'est reparti pour des questions à nouveau. Pour tirer un bilan de ce qu'il a mis en place. Pour trouver ce qui lui manque encore pour atteindre son objectif. 

Les personnes que j'accompagne ont souvent un point commun. Elles cherchent leurs voie. 

Parfois pour changer d'emploi. 

Mais souvent c'est souvent juste pour trouver une meilleure manière de faire ce qu'elles font déjà. 

Dans tous les cas je m'engage à toujours veiller à chercher La bonne question. Celle qui provoquera le déclic, ce moment magique ou vous réalisez que vous avez trouvé votre Réponse.

 

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